Toksilised kaastöötajad, kahjulikum kui halb boss

post-title

Töö peab kasvama nii isiklikult kui ka professionaalselt. Aga mis juhtub siis, kui heaolu asemel muutub see õuduseks?

See võib juhtuda erinevate olukordade tõttu: ei ole rahul sellega, mis on tehtud, boss, kes juhi asemel on hukkur või mürgine kaaslane, peamine põhjus negatiivse töökeskkonna loomiseks.

Tel Avivi Ülikooli teadlased jälgisid kahekümne aasta jooksul 820 töötajat vanuses 25–65 aastat. Kõik algas 1988. aastal arstliku läbivaatuse ja mõningate küsimustega tema kolleegide tööl. Eksperimendid näitasid, et töötajate stressi peamine allikas oli empaatia puudumine oma kolleegidega, samuti hull konkurents ja büroohärrad.

Keskaegsed inimesed, kes ei tundnud või ei saanud oma eakaaslaste toetust, surid tõenäolisemalt kui need, kes suutsid oma eakaaslastega kokku tulla.

See analüüs ei ole ainus, mis tõestab, et stressi peamine põhjus on halb töökeskkond eakaaslaste seas. Seda toetab värbamisplatvormi TINUpulse läbiviidud uuring.

Uuriti 40 tuhat anonüümset spetsialisti ja järeldati, et töötaja õnne on 23,3 protsenti rohkem seotud oma kolleegidega kui tema ülemusega. Samamoodi ütles 62 protsenti osalejatest, et nende kolleegid olid need, kes põhjustasid neile rohkem stressi kui nende enda liider.

Toksilised tsikid ! (November 2019)


Top